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拿着大剪刀开始裁员了，首先遭殃的果然是实习生，投资部的十个实习生就只有三个留了下来，而且除了沈
，另外两个还没有转正，能不能成为正式员工还不一定。
冯笑笑的财务部就更惨了，就只有她还有另外一个
生留了下来，同样也没有转正。
不止如此，6月11号这天，刚上班，公司就发布了一封内部邮件，说是要成立一个新部门：风投部。
更诡异的是，这个新部门的领导并不是公司内部提拔，而是直接空降来的。
而且风投部的
员并不从外部招聘，而是直接由内部调派。
曹磊一个滑步凑到沈身边：“唉，你说，这个风投部有没有前途？我听说现在国外风投很火啊。”
两千年前后，风投在国内还属于新兴行业，就连阿里、企鹅这样的企业在国内都拉不到投资，可想而知，这里面的市场有多大。
沈心中一动，不过最终还是摇
道：“我觉得不太靠谱，如果公司真的下定决心做从事风投行业，肯定是单独成立一家风投公司，而不是弄一个不伦不类的风投部，而且员还是从内部调配，怎么看都像是玩票
质。”
“有道理。”曹磊若有所思的道。
做金融跟风投的确有很多相通的地方，但毕竟是两个领域，做金融说白了就是把钱投进去就完事了，它接触也控制不了企业的走向。
而风投是要参与到企业的发展跟运营的，连员都不够专业，钱投进去怕不是要打水漂？这样的部门能有什么前途？
