已经经营成熟的店，即便吴靖做得很好，在贺闻军看来，顶多也就是守成，因为，他不信还能有
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平南店开业时的盛况，在贺闻军眼里已然成为神话！
当然，多数都是如此看法。
看到门前广场上请来的表演班子、抽奖现场、舞台上摆放的奖品，贺闻军呵呵一笑。
都说吴靖有能力，能力在哪里？
还不是延用乔星月的那一套？
恰巧看到从小办公室出来的乔星月和于会计，贺闻军脚步有些踉跄的走过去。
“呵呵，这不是乔总？”贺闻军开
。
闻到刺鼻酒味，乔星月几不可见的皱了皱眉，不过抬眼看向贺闻军时，乔星月还是微微笑了下。
“贺叔。”乔星月打招呼。
于会计只微微点了下
，便算是跟贺闻军打过招呼。
贺闻军心里涌上一
闷涨感，不舒服极了。
他面上呵呵笑着，“六一活动做得不错啊，还是你写的那个活动方案吧？吴总执行力倒是挺不错，哦，怎么没见吴总呢？你这个大老总来店里，他不应该跟在你身边随时听吩咐吗？”
这酸言酸语，有几分讥讽吴靖只知道拍乔星月马
的味道。
乔星月仍旧是淡淡的笑，微微冲店内侧，“贺叔既然来了，不如去店里逛逛？刚好我也要下去看看，陪您一起？”
贺闻军哼了声，率先走出去。
“乔总。”于会计低声开。
乔星月摇了摇，于会计便闭了嘴。
吴靖刚来店里，但仅就今天，于会计已经看到超市区的一些变化。
贺闻军此来明显是想找点茬，可在于会计看来，却是抻着脸让打。
相识多年的
宜，让于会计为难了。
未抬脚步，乔星月已想到这一层，她回看向于会计，“四海商贸不会因为员工跟谁的私
而对你们提出任何要求，但公私你们也要分得清楚。”
不是她不替于会计考虑。
于会计立刻就懂了，脸上显出羞愧神色，“乔总，请。”
上班是公事，跟贺闻军是私，他要是因私废公，离贺闻军的下场还远吗？
……
六一活动很成功，店里顾客非常多，员工们都很忙。
但再忙，也是有条不紊的忙，每个的任务，吴靖在开早会的时候就已经待下去。
多家店前来培训的员工们在今天也起了很大作用，比如为顾客提供服务、上货等方面。
吴靖利用早会将员工们都安排好，自己则是一早就下到店里面。
虽然平南店的经营没有任何问题，细致起来，不足之处非常多。
比如生鲜区每
进货的量，如果把控不好，最后就要剩下。
既然是生鲜，又怎么能把商品留到第二天，卖不新鲜的东西？
除了把控进货量，还要注意每天合理的促销，既不能因为过早促销造成利润下降，又不能因为过晚促销，到最后商品处理不完，造成成本的
费。
这一点做好了，超市的利润率就能有所提高。
再比如乔星月说过的，商品结构歪掉的事。
贺闻军之前忙着布置六一活动，他并不如吴靖那样合理分配工作的时间和方向，看起来忙碌，实际效率却不高，很多该做的事都在往后拖。
再者，吴靖对管理超市非常熟悉，成千上万种商品，他是烂熟于胸的。
哪些该有的商品没有，吴靖在超市里面转一圈，就能够看出来。
他不是自己看出问题，简单指正，而是分别对百货区、食品区的所有组长们进行培训，修正两个区域的产品结构。
产品虽多，但其实是有规律可言的，比如百货区可以分成多少个大的品类，每个品类下又能够分出多少个小的品类，然后再具体到细化品相。
然后就是品类之间的占比问题，这个也是有迹可寻的，比如某类商品应该占到该区域商品的百分之多少。
合理的商品结构，避免商场面积的费，也是争取利润最大化的有效途径之一。
吴靖给组长们培训的，全部都是他做这一行以来总结起的经验，没有半点藏私。
可是乔星月让贺闻军看超市的变化，让他看吴靖新拟定的培训内容，贺闻军却并不相信。
他认为这一切都出自乔星月之手。
对此，乔星月也只能摇。
“贺叔，您慢慢逛。”乔星月客气一句，抬脚走。
于会计拧眉看了眼贺闻军，他现在都不知道该说贺闻军什么。
这么死犟能有什么用！
乔总能够把商场经营得这么好，她肯定足够聪明
