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果然，陈逍遥此言一出，刚刚坐至对面沙发的李天恒当场愣住。
过了良久，青年才眉
一紧随之追问道：“等等，陈哥你这话啥意思？刚才彭哥和程姐不都向我道谢了吗？尤其是彭哥，临走前还特意夸了我一通。”
李天恒以上所言皆为实
，但也正因如此，所以他很难理解对方意思，言罢，目光随之看向对面，因为他知道对方肯定还有后话。
不出所料，面对质疑，陈逍遥再度开
予以回答，但让李天恒意外连连的是……
类似于早先回应，对方这一次似乎依旧不打算向他解释什么，只是频频摇叹息不止，临了才用复杂语气说出一段话：“哎，你知道么，如果那俩家伙当真接纳了你，当真把你当成了同伴队友，那么他俩是绝不可能特意来找你道谢的。”
“这……”
听到这里，答案就此显现，而陈逍遥此言亦着实韵味颇
，如仔细回忆，那么便会发现以往执行任务时资者之间虽经常互相帮助可却很少互相道谢，哪怕是救命之恩大伙儿也向来没啥表示，典型例子便是何飞，首先可以确定大学生能力非凡，很多时候任务生路亦是由其找出，现实如此，然而奇怪是每当任务结束回返列车，众
明知道功劳在谁，可却从未有向何飞道过谢，何飞如此，其他资者之间同样如此，看起来似乎既古怪又诧异，但真实答案却来自于信任，来自于资者之间早已建立了互相信任！
不错，互相信任，互相依存，正是由于大伙儿早已知己知彼之故，所以资者之间才建立了可以放心将后背
给对方的伙伴关系，关系纽带既来源于时间积累又来源于何飞格魅力，属于在何飞亲手培育下所构筑而成的团队凝聚力，也就是说一名新加
团队很容易，但是，如果想真正融团队，真正融集体乃至被所有资者完全吸收接纳的话，过程可就远非易事了。
