用，你只要拿出万分之一的
权对他进行奖励，就已经价值千万。
能让他幸福的把公司当家，对公司的归属
，工作的热
和积极都达到顶点。
权奖励归根到底还是为了把公司发展得更好。不能
之过急，要慢慢来，把公司规模做上去再说。
现在做一次全员的权奖励，可能需要拿出七、八个点出来。
等过个两三年，甚至连一个点都用不了，就能够给公司全员发放期权，在超高的估值下，效果甚至更好。
所以，未央科技以后会成立期权池。但需要时间，需要未央科技把估值和规模做起来。
至于期权晚两年发放，会不会惹来非议，导致员工流失，这点也无需担心。
一是未央科技已经提前表明，会设立期权池，虽然时间会晚一点，但已经表明了态度，就是早晚的事。
这就是吊带驴嘴前的萝卜，想想公司发展的这么好，期权说不定什么时候就发了。现在离职，能不能再找到这么有潜力的创业公司不说，本来有资格领的期权自然也没有了。
二是因为未央科技已经把薪资开足了。
为什么很多创业公司，会大批的发放权，因为没钱。只能工资不够，权来凑。
假如你把工资开足了，甚至高于他的市场价。看看还需不需发放那些权，根本不需要。
因为你开的工资已经高过他的市场行，完全对得起他为工作的付出。离开了这里，他可能找不到工资这么高的工作，这个时候自然也不会纠结什么权了。
你见过哪个成熟的大公司，或者那些不差钱的公司，会这么不要钱的发权。
就像现在的未央科技一样，林睿根据每个
的能力，把工资都给他们开足了。离开这里，你可能再难找到待遇这么好的公司。
这个时候给不给期权有什么关系，非要纠结于此，那就换家公司。世上那么多公司，真正能做大的有几家。
到时候不但没有期权，连工资也达不到这里的水平，那个时候是不是就舒服了。
所以目前未央科技，只要把每个的薪水开足了，有没有期权奖励影响并不大。
等公司的规模和估值做上去了，才会迎来真正的时机。
举个简单的例子，比如阿里。
蔡崇信为什么能占这么多份，仅次于马云。因为当年蔡崇信的年薪是五百多万，加
阿里后月薪只有五百。
待遇这么低怎么办，只能使用创业公司的一贯套路。工资不够，权来凑。发不起蔡崇信的工资，只能给权。
假如当年老马手里有钱，你不是年薪五百万吗？我把年薪给你开到一千万，还需要给这么多权吗？
不需要！和其他高管一样，给点期权奖励意思一下就行了。
甚至一点期权不给，照样行得通，因为工资开足了，已经对得起他的价值，不需要再额外给予权进行补偿。
这种时候还有什么底气向公司要权。
至于一些都是yy小说中，主角投资几个亿，拉几个
都不懂得室友，或者刚认识的路甲，一个分个百分之十的份，美名其曰合伙创业。
真是脑子有坑才玩出的骚作。
我拿出十分之一的资源就能邀请业界大牛当合伙，为什么非要找几个什么都不懂得小白来过家家。
真要喜欢这种小白，才市场几千一个月，要多少有多少，比找他们当合伙听话多了！
……
时间很快来到了十五号，上午，整个未央科技一片忙碌。
上午十点，未央科技的页游平台“众游”，和斗
苍穹，将同时上线进行公测。
另外，未央微博那边也已经准备好了。
通过大数据和用户的画像，甚至夸张一点的说，还通过微博收集到了不少用户浏览器数据，筛选出了一批平时玩页游比较频繁的上班族。
作为推广目标，时刻准备着。
虽然基调已经定下，公测期间，主要靠起点网站和作者进行宣传，未央科技不打算对斗苍穹投太多推广资源。
以此来观察小说IP的号召力，是否有想象中的大，读者是否卖面子！
但毕竟是公司的第一款页游，也是公司第一款能产生营收的产品，表现差点可以，但不能太差劲。
所以公司已经在三千多万的未央微博用户中，根据用户自画像，筛选出了几十万重度页游玩家。
等斗苍穹上线后，会为它进行导流。虽然不会给太多流量，导流过去五万玩家就会停止，但毕竟也算是个开门红，不会让数据太难看。
时间一分一秒的过去，所有的准备工作也已经完成，终于到了上午十点，众游平台和斗苍穹，同时上架开通注册。
未央微博这边，也同时开启了广告推送，通过
致的图
