第379章天坑专业的春天

才从各家企业辞职，忽然导致了一个奇怪的现象，本来内卷严重的几大天坑专业，罕见的遭遇到才荒。

不是市面上没有相关的才，而是这些企业的待遇吸引不到这些才。

星空研究院的忽然场，不但吸引了大批相关专业的顶尖科研才，也把这些专业的薪资上限拉到一个新高度。

本来多少薪资，便能请一位顶尖的科研才，现在根本不够看。

经过星空研究院的大规模招聘，市面上相关专业的顶尖才忽然少了很多，内卷也没那么严重了，才有更多的选择。

还想以同样的薪资招揽才，根本不可能。

只能增加待遇，吸引才，或者降低对才的使用标准。

于是乎，随着星空研究院的成立，这几大天坑专业也迎来了春天。

对此，虽然有不少相关企业批评星空研究院抢夺才，增加了企业的用成本，舆论的风评还是好的。

像星空研究院这样，针对国内的薄弱产业，大规模投研发，还是极为罕见的，自然获得了极多的赞誉。

并且，随着星空研究院的场，解决了就业问题。对几大天坑专业，也是极大的利好。

职业生涯的天花板忽然拔高，让天坑专业忽然不那么坑了，也有利于相关才的培养。

星空研究院在不知不觉中，竟然还能起到这种效果。

让林睿感慨之余，颇有一些成就感。