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南泽厂投资
问题经过三次会办，仍是阻力重重。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
方晟恼怒的是，阻力不仅来自几位副市长，市直相关部门、开发区都表现出不同形式的软抵抗。
证明鄞峡工作抓不上去，除了市领导心存私心杂念、不作为等因素，还有整个大环境的保守顽固，宁可庸庸碌碌活着，不愿主动求变求新。
方晟设想的权结构是：保持南泽厂国有
质，即国资委控制百分之五十一权，引资本占百分四十九作为战略投资者，不参与具体经营，只有分红权和一定权限的行政管理。
祝雨农等
反对的理由是既然改制索一步到位，彻底实施份制，把南泽厂推向市场激发企业活力。
大道理上看貌似祝雨农说得有道理，但鄞峡特殊环境和南泽厂现实
况，其实推向市场等于推向
渊，没有正府保驾护航不行。
令方晟啼笑皆非的是，南泽厂工们也反对引战略投资者，强烈要求职工！
因为有传言份制企业分红多，持越多分红越多，再说工不是企业的主吗？为什么不让主？
简直是存心添
啊。
方晟意识到有躲在幕后煸风点火，怂恿工闹事把南泽厂问题复杂化。
又一次市长办公会，耿大同、祝雨农等一致否决南泽厂引资方案后，方晟独自坐在办公室久久沉思。
他终于悟出来了，副市长们之所以拚尽全力狙击南泽厂方案，工宿舍区隐含的巨大商业利益固然是重要因素，却非决定因素。
南泽厂其实成为攻防关键的桥
堡，对于双方气势和士气此消彼涨有着指标意义。
拿下南泽厂，意味着吴郁明、方晟主导的改革打开新局面；反之，鄞峡还得按照既定思路和惯例慢腾腾前行，哪怕倒退都没在意。
如果局势演变到这种地步，那么就得换换策略了。戒烟很久的方晟点燃香烟，烟雾缭绕中想起赵尧尧的话，心里微微一动。他踱到窗前，看着暮色下灰濛濛毫无朝气的市区，一个新的框架在脑海里逐步形成……
一周后，市长办公会讨论下季度工作规划时方晟突然重提南泽厂，诚恳地说经过慎重考虑，我认为大家提的意见非常中肯也非常到位，南泽厂引资不能畏首畏尾，要大胆突
，敢于探索创新！我同意南泽厂进行份制改革，一是投资商，一是工们参，率先实现国企市场化！
耿大同和祝雨农十分吃惊。
几天前还争得面红耳赤，双方都表明绝不退让的决心，怎么瞬间转了一百八十度？这可不象方晟的风格！
迟疑片刻，祝雨农试探道：“方市长觉得投资商以什么方式？对南泽厂感兴趣的可能很多，倘若来者不拒，份过于稀释也不利于权管理啊。”
“大同市长经常参与国企的案子，这方面应该颇有心得，谈谈你的想法。”方晟顺手将了耿大同一军。
“唔……”
耿大同是地道纪委
部出身，经济方面说一无所知有些过分，但公司治理、份权等的确是外行，哪有什么想法？但市长点了名不能不说，假装沉思会儿，道：
“个认为必须设置准门槛，南泽厂是鄞峡有影响的国企，不是只要有钱就能进，一方面要有长期投资的诚意，另一方面不准过分预、
手南泽厂生产经营，不能试图通过达到牟取私利的目的！”
郑拓皱眉道：“如果面向社会招商引资，当然有钱就能来，耿市长怎么认定家是长期投资还是短期行为？”
不懂装懂，一说就露馅。
祝雨农赶紧帮耿大同解围，道：“耿市长的意思是准门槛里设置权冻结期，比如五年期内不得转让等等；另外份不能碎片化，要合理控制法和社会户数，董事会以9－11为宜……”
方晟道：“那么问题来了，倘若你设定11个董事，南泽厂2席，独董2席，国资委3席，留给大东只有4席，现在来了30个投资商都想做大东，怎么办？”
“准门槛是前提，你要投资南泽厂必须同意权冻结期限，同意不手工厂生产经营。”祝雨农道。
“好，30个投资者中有10个被门槛拦住了，剩下20个呢？”方晟步步追问。
明明是方晟要考虑问题，却扔给对方。耿大同这方面一片空白不敢说，祝雨农只得硬着皮应付。
“原先我们的想法是南泽厂生产经营陷困境，根本吸引不了投资者兴趣，方市长未雨绸缪想到我们前面，作为一种可能也必须纳方案范围，免得到时措手不及……”
祝雨农暗示愿意投资南泽厂的大概率不会象方晟想象的那么多，别说30个，三分之一都不太现实。
华叶柳附合道：“家都说市领导有机会接触多少亿万富翁，嘿嘿
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