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2021年12月17我仔细回味『亡羊补牢』发的帖子,如他所说,
大学生可以没多少难度就能追到手。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址(福利电影 你懂得 无广告 txys11.com 打开即可播放)
由于刚出大学校门,对末来多少会有一些迷茫,谁对她好,她就会跟谁好。
这几年随着集团发展需要,集团力资源部门,不时的会往周边地区的大学以及各大名校招收毕业大学生,给集团每个业务部门注
新鲜血
。
我每年都会抽出时间,和招聘进来的新员工来一场见面会,看一看新来的大学生。
其中招来集团工作的就有很多大学生。
记得我每次走进会场,能感觉到大部分大学生会用尊重以及
慕的眼看着我,从
到尾非常认真的听我介绍集团的发展状况。
而男大学生大多象征的在听讲几下之后,就低
玩手机。
所以,从学校到社会后,可以看出来,绝大部分男与
在对待事物上的态度。
大学生参加工作后,大多态度都很认真,听从领导,听从安排,担心工作做的不好而被领导批评。
而男大学生则不同,开始时可能会服从安排,随着呆的时间长了,变成老油条一个。
也许这些反应、态度,都已经刻在男和
的基因里面。
而对于『亡羊补牢』要攻略那个有儿有家庭的少
,我认为不太可能会成功。
虽然他磨两可的描述已经把那个少
追到手,但是谁知道呢。
网络这东西,全凭一双手,外靠一张嘴,他说什么就是什么。
如果全信了,那证明全信的也没什么脑子。
我仔细想之后,如果『亡羊补牢』描述的是真的,对于那个有家室的,『亡羊补牢』大概率和那个
发生了什么,要不
怎么会在后来会打开心扉去接受别的男
?然而我的三观认为,『亡羊补牢』在论坛上的描述大部分是假的,『亡羊补牢』在意
也说不定。
不管男,现实中,或多或少都会有道德感和羞耻感。
但是家有老公,有家庭,就算关系再不好,也还达不到要跟『亡羊补牢』出轨的节奏吧。
当然这也只是我的猜想,事实上,上的东西,谁又能完全的把握清楚。
感的改变,必定带着某些事
的发生,又或者是
久生
也说不定。
现实中,每个的想法,是不能去客观的做出评价。
想到这里,看下时间已经悄然转动到夜。
退出到『亡羊补牢』的主页,还有四个亮眼的NEW标识帖子我没去打开。
想着空闲些再去浏览浏览,解解闷吧。
放下手机充电后,去浴室冲了个澡。
回来躺在床上。
不久困意来袭,便睡了过去。
下一天,随着项目的进展速度越来越快,送来我办公室的材料也相应的越来越多,我知道,又要开始忙起来了。
杨浩在我办公室以及楼上楼下跑来跑去送材料,拿材料,作为总裁秘书,辛苦是肯定的。
杨浩除了做的秘书,还是集团销售公司的业务副经理,这在今年中秋过后集团就下文通知杨浩就任该职位。
由于我现在占时没有去下面挑选出合适选,来任职于我的专职秘书,所以我还是让杨浩先兼职我的秘书一段时间。
从上次和老张下工地看项目进度的那天,我其实早已看好技术部的王兀,我觉得让他做我的专职秘书,绝对错错有余。
一个清华大学的高材生,是更应该工作在更好的岗位上。
等过一段时间,再做事调整吧,我想。
毕竟销售公司那边,杨浩也需要去工作对接,不能一直拖着时间而放着岗位不去接任嘛。
今天早上总部发来一条信息,大概内容讲新任职的集团副总裁刘波于明天要过来GZ这边看下集团的项目怎么开展,来跟GZ团队流学习。
说白了就是想过来看我是怎样的一个吧,我肯定不可能特意找个时间回总部见他。
然而,他反而要过来GZ跟我学习了。
这是有什么意图吗?我皱着眉想。
毕竟刘波他爹是集团二东,虽然我没有和刘波见过面,但我的意识里总感觉这个
很危险,我要注意一些。
虽然有这个想法,但是我并不惧怕他。
集团的总裁还是我担任,我还是刘波顶上司。
就算他爹是集团第二大东,那也是董事会的事
,董事会我也有岳父这个董事长看着呢。
在集团行政管理上,他这个副总裁还真得听我的。
我把这个消息叫杨浩发下去,让其他的管理员
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