试用期员工没有工牌，不需要穿着工作服，不需要
换岗位，只需要遵循规则即可。」
「６、试用期员工禁止早到，可以迟到一会儿。」
「７、无论任何地方传来怪的啪啪声，流水声，呻吟声，不要刻意去查看，那是很正常的现象。」
「８、本工作室有且只有八个办公区域，会议室，道具室，茶水间，卫生间，办公区，总监办公室，静音室，拍摄区，不存在炮房，本公司没有炮房。」
八条规则看完，夏菡心中已经对海之声工作室有了一个初步的判断。
这里完全就是一个
地狱！。
几乎所有的规则都和相关！。
彷佛指定这个规则的
是一个彻
彻尾的色
狂，脑子里除了之外什么都没剩下！。
但夏菡也清楚，她必须依靠目前的规则判断出来，到底谁才是这个规则的制定者，然后她才能打
困局，慌张毫无意义，所以即便知道自己接下来可能被侵犯，夏菡依旧在强迫自己保持冷静，仔细分析。
「第一条规则，很明显是总体限制，避免员工泄露出任何工作室相关信息，毫无疑问，这个海之声工作室肯定是做了不少违法犯罪的勾当！。但只要自己不知道，或者可以让自己怀疑但不明确知道自己泄露的信息是有关工作室的，就可以绕过这个限制。」
夏菡盯着规则手册，脑海里争分夺秒地思考着：「第二条倒是提供了一个可以明目张胆进行骚扰的限定，但是具体作用完全没有绪。第三条，很明显提供了一个可以不被侵犯的方法，但是比较难搞到用过的含有
的避孕套啊……。」
就在她认真思考的时候，耳边杨鸿导演的声音忽然传来：「本周四还有一场拍摄，主角是之前签约的一个偶像，叫诺菲，拍摄的主题是我要结婚的
友给我戴绿帽，你今天先大概写一下台本，然后发给我看看。」
「啊？。这个主题……。咦？。」
夏菡刚刚下意识地回答了一句话，自己的右边胸部就传来了一阵挤压感，她一低，这才发现是杨鸿的左手已经贴在了她的左
上，惊得她一下子叫出了声，但很快她就意识到，这是规则第二条：与异对话时，的胸部必须被男触摸！。
当然了，摸一下也是摸，摸着不肯松手也是摸，而杨鸿就属于后一种，摸起来没完没了的那种。
「怎么，不习惯嘛，很正常，一开始都不习惯的，但这毕竟是公司的规定。」
杨鸿见夏菡有反抗的意思，连忙辩解说：「你先想想台本，今天晚上下班前一定要给我。」
杨鸿说完，也就放开了手，转回到自己的工位上去了。
「我没想到居然会这么……。」
夏菡红着脸，刚刚被杨鸿捏过的地方又麻又痒的，她心中暗恨，但又无可奈何，只能一边假装打开文档，准备大概写一下台本，一面继续努力思考有关于规则的事。
「第四条规则和第五条规则是明确规定了试用期员工的可活动范围与着装要求，应该是为了区分出非正式员工和正式员工，看来它这两个角色之间的权限差异很大。第六条规则很有意思，不能早到甚至可以迟到，那么迟到算犯下错误吗？。不能早到的原因是不是如果来早了，规则就无法生效呢？。」
夏菡好像是找到了什么重点，她心思一转，继续向下想着规则：「第七条，发出怪的声音，就差明确指出这里正在进行那种事了，规则上特意提醒我要忽略，那么这种行为是应该忽略，还只是误导？。最后一个规则，炮房，听名字就知道这不是个正经地方，而且强调了不能进
，但这又和上面的规则有冲突，因为规则４明确指出了炮房是存在的，那是否意味着这是试用期员工不能接触的地方？。这里会不会就是规则制定者出现的地方呢？。等等，我好像忘记了什么……。」
再一次打开规则册子，来回翻看之后，夏菡注意到这本小册子的最后一页还有一句话：「不，这不是个正常的公司！。」
「啊？。」
夏菡没有完全理解，这里不是个正常的公司，还需要额外说明吗？。
「还是说，这句话里有什么隐含着的
意吗？。」
夏菡有些拿不定主意，她皱着眉，先把这件事放到了一边，毕竟现在谜团已经很多了有太多需要分析的事，这句话本身没没尾，很难看出价值。
现在更让夏菡疼的，是怎么写那个主题和绿帽有关的拍摄台本！。
理论上来说，剧本台本这种东西应该由专业的编剧来写，但实际上工作室不可能专门雇一个编剧来写这么简单的摄影小剧，这种摄影时为了带角色而专门写的小故事确实不难编，但这个主题实在是过于离谱了。『地址发布页邮箱： ltxsba@gmail.com 』
哪有以朋友给自己戴绿帽
