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们合作的事宜。”边说张小天递给海珠一张名片,海珠看了看,然后递给我,我也扫了一眼。
“公司的员工最近状态稳定不?”我问海珠。
海珠看了看张小天和林亚茹,对我说:“总体还是稳定的,酒店和旅行社的管理,我是放手给张总和亚茹的,具体事务我不参与,大的经营方针和策略大家一起商议着来。”
张小天接过话:“目前主要抓的是员工素质建设,要不断加强员工的业务素质,在优秀的员工里选拔出更好的中层管理才。”
林亚茹也说:“旅行社这边也是,
最近我们又招聘了一批业务员,这里面有几个素质是比较突出的,正在考虑如何使用的问题。”
我点点:“其实,带出一支优秀的队伍,关键是要定好规矩,没有规矩,不成方圆,同时要给员工养成一个良好的习惯……好习惯很重要。”
“哥,你说的好习惯是……”海珠看着我。
张小天和林亚茹也看着我。
我笑了下,握住拳在空中挥舞了下:“握紧拳
时,好像抓住了许多东西,其实,连空气都没有抓到!张开双臂时,好像双手空空,但是,全世界都在你手心。
“我们不妨认真思考一下,其实,所谓的那些成功士,并不见得比其他
聪明,但是,好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力;成功
士也不一定比普通
更有天赋,但是,好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分……
“成功士不一定比那些不成功者更有决心、或更加努力,但是,好习惯却放大了他们的决心和努力,并让他们更有效率、更具条理。所以,我认喂不管是员工还是我们管理者,有一个良好的职业习惯十分重要。”
大家点点,张小天说:“你啊,每次都有新见解,我算是服了你了!”
林亚茹笑起来:“有机会要多跟易哥学学。”
海珠得意地说:“我可是最直接的受益者。”
张小天和林亚茹都笑起来。
正在这时,有敲门,海珠说:“请进——”