助总裁分管集团经营管理事务，具体分管的职能部门是集团经管办和集团个经营单位。??????.Lt??s????.Co??
同时，曹丽任总裁助理兼党委办公室主任，协助总裁管理集团行政事务，具体分管的职能部门是党委办公室。
同样的总裁助理，一个分管的内容等于实际上的副总裁，一个等于是在党办主任的职务上加了一个总裁助理的
衔，分管的内容等于没变，还是自己的部门。
看
了这个任命通知，我似乎明白了什么，却又似乎没完全看懂。
无疑，关云飞那天给孙东凯建议设置总裁助理这个职位，目标很明确，就是冲着秋桐来的，虽然他一直没有明确提出秋桐的名字，但是最后的结果证明了他当时的心思。
无疑，孙东凯在和关云飞捉了半天迷藏之后，最后终于明白了关云飞的真正心思，惶然恍然之间毫不犹豫毫不停留立刻提名了秋桐，似乎是迅速理解透彻了领导意图。
当然，我心里明白，在他们的互相观望互相试探的设局当中，我的两面吹风起了重要的催化剂作用，我故弄玄虚的两边扯谎打
了他们之间的僵局，让这场游戏的谜底提前透漏，让关云飞有意无意流露出了自己的意图，让孙东凯彻底看懂了关云飞的想法，加速了孙东凯做决定的步伐，让他不再犹豫不再彷徨不再观望。
似乎，秋桐担任这个总裁助理，是早晚的事，只是关云飞一直不点，似乎一直在等待孙东凯主动。шщш.LтｘＳdz.соｍ他似乎觉得如果自己明确告诉了孙东凯自己的意图会有
涉下属决策之嫌，会显得自己是那么不高明。
突然，我又意识到，依照关云飞的
明和城府，似乎，关云飞昨天和我说的那话，并非无意随意的流露，他似乎是在有意无意让我传话给孙东凯。
而关于曹丽的任命，关于设置两个总裁助理，虽然和关云飞当初的提议不大吻合，当时关云飞可是提议只设立一个的，但是最后的结果似乎说明这其中有着
不可测的关系和平衡。
雷正和关云飞虽然暗地里斗得你死我活，但是在表面上还是装得一团和气一团和谐，互相帮助互相友
，我委托你照顾我的关系，你委托我关照你的熟
，似乎大家都很给对方面子。
当然，这种所谓的照顾和关照，对于他们这种级别和身份的大物来说，只不过是举手之劳，甚至连手都不用举。
似乎，雷正和关云飞在谈笑间就彼此互相心照不宣默契地配合了一下，似乎他们之间的友谊和合作很紧密，似乎他们一直就是很好的老伙计。
孙东凯显然是得到了雷正的某些暗示，知道雷正给关云飞打了招呼，所以才敢上报了两个总裁助理，他似乎知道雷正和关云飞之间是有什么
易的，知道只要把秋桐报上去，只要确保秋桐担任这个职务，曹丽是会搭车成功的。
但同时他也知道关云飞的真正企图，所以秋桐的总裁助理所包含的内容是货真价实的，真正等同于一个副总裁的职能，而曹丽这个总裁助理，说白了就是个象征意义的挂名
，就是个荣誉，就是在搞平衡。孙东凯似乎是有意这样安排的，不让曹丽分管太多，似乎这样才能显出他真正理解了关云飞的意图。
而孙东凯心里也应该明白关云飞把秋桐推到这个位置的层用意。秋桐做事向来坚持原则，不唯上，不唯，只唯事，即便关云飞不给秋桐什么特别的叮嘱和暗示，凭着秋桐做事做的风格，还是会对孙东凯起到某种程度的牵制作用。孙东凯虽然的确是可以从繁重的工作中解脱出来一些，但有了秋桐的牵制，他却也不方便再那么为所欲为了。
孙东凯虽然明白这些，但是却无法抗拒关云飞对自己的关照，他只有老老实实去主动实现关云飞的意图，没有第二个选择。
可以想象，在提拔秋桐这个问题上，孙东凯是心里很矛盾的，一方面确实需要秋桐的能力来替自己分担一些经营方面的管理工作，另一方面却又不
愿受到秋桐未来必然会出现的牵制。在这种矛盾的心理中，他和关云飞实现了上下统一。
他同时任命了曹丽，一方面也算是对辛辛苦苦为自己风险的曹丽有了一个代，虽然实际的工作内容没有什么实质
变化，但起码和秋桐保持了同步进步，没有被秋桐落下，这对一向喜欢和秋桐攀比的曹丽来说，多少也是个安慰，同时孙东凯在得到雷正有关关云飞态度的反馈后，心里也有数了，知道提名两个总裁助理关云飞是不会反对的，甚至这才是真正理解透彻了他的意图。
虽然关云飞当初提议只设立一个，但形势总是在变化的嘛，随着不断变化的形势不断改变工作方针，这才是真正的领会领导意图。
对这个结果，我想雷正关云飞孙东凯都应该是满意的，表面上看是提拔曹丽和秋桐，是这两个之间的事，但实质上，这个简单的提拔背后，还包含了复杂多变的官场暗斗制衡和博弈。
一些都是在谈笑间进行的，谈笑间两个总
