第一千零四十三章 冤冤相报何时了

都说得通，且还蕴含着一温馨的味。

“长期平衡下去的结果是没有变得过于突出，也没有显得过于糟糕，这对单位的整体发展不能说没有一点好处，但对个的积极未免会造成打击……这个例子其实只是制衡之术的基础，充其量算是平衡之术，但这种平衡之术却是我们常生活中经常遇到的。”

我不由点点：“嗯……你说的非常有道理，非常贴合

实际！”

老黎继续说：“再举一个例子：如果你在单位担任中层领导而且表现突出，受下属的拥护，你的受拥护程度甚至超过了你的上级领导。шщш.LтｘＳdz.соｍ如果你对古往今来所有功高盖主的的下场没有刻的认识，再加上你遇上个小肚肠又熟练掌握纵横捭阖之术的领导，你所面临的处境就未必有你想象的乐观了。

“一般况下，你不会因功高盖主而直接被撤职，除非你的上级领导脑袋进水过多。但也许会有另外一名同事倍受重用，甚至被提拔到和你一样的位置，使你感到你所拥有的权力和荣誉在被另外一个瓜分。这就是制衡之术在你身上起作用了。”

我不由睁大了眼睛，老黎分析地太辟了。

老黎继续说：“现今的官场暂且不提，就说在晚清官场上，制衡之术是随处可见的，特别是当汉族官员功劳过大，声誉过高时。发^.^新^ Ltxsｄz.€ǒm.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M曾国藩在消灭太平天国之后，个功绩、威望和荣誉已经达到了有清以来汉族官员的巅峰。曾国藩虽然谙并运用道家无为、处下、不争之理，又是主动裁军，又是让曾国荃回家养病，但仍然无法消除当政者那拉氏对他的猜疑。

“但那拉氏是个不学有术的猾老太婆，她不会随便编个理由就把有功之臣做掉，而且曾国藩代表了整个汉族官僚集团，当时的汉族官僚集团正处在上升势，不仅不能压制，还必须继续加以利用。国家还不稳定，平捻、平回等诸多战斗任务还需仰仗汉族官僚集团，这个时候，做掉一个，就会引起全局的变动，这种愚蠢的举动那拉氏是绝对不会做的。

“但还必须对汉族官僚集团的势力给与遏制，不然照这么发展下去，自己孤儿寡母的老巢非得被他们掀个底朝上不可，怎么办才好？重新扶植满族官僚集团？还是算了吧！有出息的如奕忻等恨不得早点把自己弄下去，再看看自己周围那几捆没出息的葱，怎么看都想把他们先做掉，这些满给他们百万兵马也奈曾国藩、左宗棠不得。唯一的办法就是对曾国藩加倍鼓励、加倍体恤的同时，扶植别的汉势力。

“于是那拉氏对曾国藩大加赏赐的同时，不久又把曾国藩调离其个势力的中心南京，让其担任直隶总督，虽是平调，但世都可看出其用心。此外，对左宗棠、李鸿章、沈葆桢等均给与和曾国藩相差无几的待遇，这几虽属曾氏集团，但个均有自己的想法，一旦曾国藩起义，他们随时可做勤王之师。同时对左宗棠等，那拉氏又安置了其他加以制衡，可谓一环扣一环，每一环节都别有用心。

“曾国藩自然

心里明白，他也不会任由那拉氏摆布，他同时也在培植李鸿章为自己的接班，用淮军替代湘军。在自我削弱的同时，扶植新的势力。最后，曾国藩、左宗棠、李鸿章等以中兴名臣的姿态出现在历史流之中，清王朝却最终仍被汉推翻。千秋功罪，实难评说啊！”

老黎叹息一声，继续喝茶。

我凝神看着老黎。

此时，我不由想到了关云飞雷正和孙东凯，似乎，雷正是想用孙东凯来制衡关云飞，但是关云飞却又不动声色利用秋桐甚至我来制衡孙东凯。

而孙东凯在集团内部也大搞制衡之术，别的部门不说，就说发行公司，孙东凯一方面需要利用秋桐来为他出力，另一方面却又在利用赵大健来牵制秋桐，甚至苏定国也是他用来制衡秋桐的工具。而这次总裁助理的事安排，更是制衡之术运用的典型案例。

在这次事安排中，雷正关云飞孙东凯似乎都在运用着制衡之术。

我平时也很喜欢读历史，老黎的话让我不由想到，晚清时期，风云际会，涌现出大量的杰出物。他们未尝没有扭转乾坤，振兴中华的能力。清政府也未尝没有机会战胜列强，巩固统治。然而，杰出物的大量时间都用在了做官之道上面，统治者的大量时间都用在“制衡”之术上面。

这不能不让扼腕叹息！李鸿章在世时，被中外媒体称作“东方的俾斯麦”，但他却没有像俾斯麦一样让自己的国家跃先进国家行列。后来，他出访德国，遇到真正的俾斯麦。俾斯麦问其原因，李鸿章无奈地叹道：“与孺子共事，殊不易也。”这也许是李鸿章当了一辈子官说出的最大胆的一句话，当然这也是他内心的真实写照。

想到这里，我说：“如果那些杰出物把主要力用在有用之处，晚清的局势绝对不会是如此悲惨。这种‘制衡’之术既限制了个