第6章 经营理念

为呢。

她们对客的服务包括吹拉弹唱等各种服务，以“cosplay”为主，每次服务都以“意外”的形式发生，并且对各种敏感器官及敏感字眼以其他形式代替，仿佛跟客发生的并不是行为一般……

对客的服务，她们虽然不允许，但各种“意外”式的打飞机、吃香蕉、波推……等等项目，已经足够客们津津乐谈，念念不忘了。

更何况，对于这些有钱的老板或者领导们来说，玩腻了千篇一律的，都是这样抽几分钟就完事的，实在是无趣。

而这里的服务，让他们感觉，比直接抽还更有意思！

多管齐下，小姨两夫妻的生意便越来越好，接触的社会层次也越来越高，认识的领导也越来越大……相应的，这些大老板、大领导给她们带来的好处也是显而易见的，他们给小姨的饭馆带来了很多客源，让小姨夫妻结识了更多的脉，赚的钱也更多了……

但小姨对于客的服务可不是随便任何都可以有的，首先必须得是熟介绍，其次是严守最后一道防线——不能！

再就是不能跟客产生关于服务的易！

比如小姨把某领导服务好了，领导心大好，赏了小姨一笔小费，这笔小费在账单上是不能写出来的。

若是领导或者老板，对某个服务员的服务表示满意，在打赏小费时，是不能直接给与该服务员的，而是必须写作菜品（虽然菜品的价格有点高），然后好评该服务员，钱会经过老板娘的手，在适当的时候，以奖金的形式发放给该服务员。

这样，就避免了直接易而形成的“易”，也就完美的避开了“卖嫖娼”这个词条。

对于新招收的服务员，最重要的是。

小姨夫每次都是亲自面试，并且事先说明：“对于客的骚扰必须要能接受！”当然，相应的工资也会比同行高上一大截。

能接受的，留下，要是不能接受的，走！

这世界从来不缺拜金！为了金钱，些许骚扰算什么？

而为了检验这些孩是否能接受骚扰，通常在面试的时候，姨夫会亲自上阵，扮演来吃饭的顾客，对面试的生进行各种及其下作的骚扰。

由此，姨夫也染上了喜欢骚扰的怪毛病。

留下来的服务员，并不是直接上岗，还需要经过小姨夫的洗脑、调教。

小姨先是对这些生灌输各种金钱至上的思想，然后再告诉她们，来饭馆吃饭的都是非富即贵，让那些男吃点豆腐算什么！

若是把客服务好了，说不定还能钓上个金婿，即使当不了正妻，混个小三小四什么的，也没啥不好啊，指不定哪天就忽然转正了呢？

退一步来说，即使没钓上，但自己也没啥损失啊！

做个几年，说不定还能保留处膜嫁个老实呢！

到时候有钱有膜有技术，老公怕不是得乐死？

在小姨的洗脑攻势下，这些服务员都逐渐接受了小姨的理念。开始了钓金……哦不，开始了服务员的打工生涯。

为了让客更满意，小姨接着又开始培训她们的技术，比如假装露点、或者不小心摔倒到客身上、或者弄湿客的裤子等等……然后还教她们，怎么挑逗男，挑逗以后又该怎么服侍男，服侍的时候又该怎么摸、怎么捏、怎么按……

而这些服务员的实习对象，姨夫自然是当仁不让了。

每次都要被一群生围观，让她们看着老婆给自己各种挑逗各种撸，看完了以后还要被不同的小手不断揉摸，让姨夫又染上了第二个怪毛病：在单独跟老婆一起做时，怎么也硬不起来！

于是结果就变成了：姨夫每次做都必须要有旁观，或者自己旁观别做，这样才能正常硬起来。

小龙这才明白，难怪为什么姨夫会允许小姨这样做。

此刻姨夫已经洗完澡，他轻轻坐在小姨旁边，抱着小姨的肩膀，静静听着小姨给小龙讲述自己的故事，时不时还把手伸进小姨的衣服里面，把小姨的掏出来，当着小龙的面不断揉捏。

看到小龙那直勾勾的眼神，以及那鼓囊囊的裤裆，姨夫莫名地感到一阵满足感，然后，自己的也开始硬了起来。

“小龙，你看看你小姨的子，大不大？你想不想摸摸？”姨夫带着的笑意问小龙。

小龙咽了唾沫，狠狠点了点。

“那就来吧！”姨夫得意道，他一把抓住小姨的右，一含住了。舔吸了几才发现，小龙仍在咽着水没动作。

于是他稍稍侧了下身子，拉着小龙的手按在了小姨的左上。

颤抖的手触碰到饱满的房，小龙忽然觉得浑身充满了力量。也不用姨夫教导，他瞬间捏住小姨的左，同样一唆在了上。

两个男，一左一右，握