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没有
想到宋华阳会出这样的招。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址大多数
况下，公司出现问题的时候，老板一般都会责怪员工，特别是中高层。
老板会说：“我请你来是解决问题的，不是来把问题堆给我解决的。现在这样的况，你们不去解决问题，都看着我
什么？”
其实，老板都知道，中层根本解决不了问题。事实上，在很多况下，老板的说法都是一个悖论。表面上看，老板请职工来工作，当然是为了解决问题。但实际上是不是这样呢？根本就不是。员工是执行者，他们大多只能处理自己分内的工作，有些甚至还不行。
对于统领全局的大工作，大问题，不要说叫他们去解决，就是想他们都想不动。老板之所以能成为老板，是因为他们可以控制全局，从另外一个角度来说，他们也就可以解决全局
的问题。这就是最高层管理者的重要。
但是大多数老板只是一个投资者，他们不会解决问题，把所有问题都推给下面的管理员，甚至底层员工。这是不负责的表现，是推卸责任的行为。
也是导致遇到问题后，中层会选择辞职的原因。
没有愿意去背那样的大黑锅。
宋华阳没有那么做。他毕竟得到了江华的真传，毕竟曾经参加过国际著名管理学导师的培训课程，对于这些问题，他还是看得比较透彻的。
什么职位做什么事，什么职位做什么决定，宋华阳一清二楚。
虽然这样，但是他的决定依然在公司引起了巨大的轰动。
跳跃式的就餐行为不知道什么时候才会结束，如果这种况一直存在，而宋华阳一直用这样的方式去应对，那么公司迟早会扛不住的。
这是惊叹之余，大家最为宋华阳担心的事。
宋华阳也是走了一招险棋，但是他必须这样做，只有这样做，才能稳住局面。
以他的判断，如果后面真的有在
控这一切，那么，控局面的也是需要花钱的。
难道那些客会无缘无故的到餐厅吃饭？而且还是像计划好了的一样！
不，绝对不可能。
这个时候，比的就是财力。谁财力雄厚，谁就能成为最后的赢家。
叶倩却并不想一直这么拼下去，他们是有钱，就算常年累月的这么亏下去，他们至少也可以支持两年的时间。
可是这有什么意义呢？
“下一步就是要把后面的那个黑手挖出来，我们不能一直都跟着赔钱啊！”叶倩严肃的对宋华阳说道。
就在这时，宋华阳的手机响了，是赵九能打过来的。这么些年，赵九能一直管理公司的后勤工作，没有出过任何差错。
“怎么了？”接通电话后，宋华阳直接问道。
赵九能有些为难的说：“宋总，您方便出来一趟吗？”
“出去？有什么事不能在电话里说？”宋华阳有些诧异，这样的时候，难道赵九能那边又出了问题吗？
赵九能说：“电话里怕说不清楚。”
“行吧，你在哪儿，我现在过去找你。”宋华阳问道。
赵九能说：“我在五月花酒店。”
挂掉电话，宋华阳和叶倩打了个招呼，换了外套就出去了。
刚到楼下，就看见赵九能站在门
等他。
“你不是在五月花酒店吗？”宋华阳诧异的问道。
赵九能说：“我本想到您家里亲自跟您汇报工作的，但是又把嫂子会担心，所以就没有上去。”
“行了，到底什么事？”宋华阳急切的问道。
赵九能说：“我们的供货链出现问题了，大刘镇那边的养殖场突然减少供货，还说一时之间可能恢复不了，我们这么大的需求量，一时间很难找到合适的供货商。”
“这怎么可能呢？我们和大刘镇是有协议的，他停止供货，我们可以索赔的！”宋华阳激动得吼道。
釜底抽薪，这可真是狠招啊！
虽然控制了餐厅的接待量，但是目前的即使是三天接待八百位客，货物的需求量也不小啊，这样的时候，如果连这八百位客都接待不好，那么宋华阳会亏得更多。
赵九能拼命的抽着烟，“这些道理我都跟他们说了，他们说愿意承担所有责任，但货物必须得减少供应。”
“我给他们打电话！还邪了门了！”宋华阳拿出手机就拨大刘镇负责的电话。
赵九能立刻拦住他，说：“他们说了，没有脸见你，也不敢和你通话，所以才让我过来找您，他们说，非常对不起！”
“对不起有什么用？我这么大的企业，难道就这么毁在他们手上了吗？”宋华阳愤怒了，不管不顾的打通了大刘镇负责的电话。
可是，一连三次，都没有接听。
“混蛋！
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