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承包后的
压元件厂第二个月发工资时，奖金额度扩大了，变成了五到三十六块。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
七个技术最好的职工拿到了最高奖金，其中不仅仅包括黄宪诚还有黄道舟亲自谈话拉拢的三
中的周世发、卞龙翔两个。
死猪不怕开水烫的五个混
子的职工不仅仅一分钱奖金没拿到，还被下浮了两级工资。
这五不服气想闹，老虎不发威，你当我是病猫？黄道舟当时就大发雷霆。
他打开大门让五个去局里反应，让局里派
部下来调查，单看看最后是谁下不来台。
说实话，黄道舟其实蛮凶的，这一点也遗传给了黄瀚。
发起火来真的有雷霆万钧之势，瞬间把镇住十之八九。
听见厂长室里吼声连连，刚刚喜滋滋拿到了工资、奖金的部、职工涌来了三五十。
这回肯主动站出来支持黄道舟的更多。
有几个身强力壮刚刚到手三十几块钱奖金的工和姜有乾、周世发一起夹着带
闹事的那个叫做王向春的去上厕所。
上完厕所回来的王向春立刻变脸了，点哈腰跟黄道舟陪不是，还信誓旦旦这个月好好工作，争取把下浮的工资挣回来拿点奖金。
原因很简单，职工们用不着想太多，不管黄道舟能否使得厂子扭亏为盈，实打实的奖金进了腰包最实惠。
即便最后厂子还是亏损，谁还有本事把发给职工的奖金要回来？
以姜有乾、周世发为首的职工担心王向春这小子闹事
走了黄道舟这个肯给职工发奖金的好厂长。
夹着王向春到厕所里进行肢体接触式教育加
威胁，顿时就把这小子收拾得服了软。
黄道舟知道王向春是个三花脸，跪打哭笑全能，没啥体力，也没有技术，即便好好活儿恐怕也会因为次品率太高，完不成定额。
这两个月生产的水龙和阀门都是黄道舟亲自一家、一家自来水厂上门推销。
当下三水县周围的县市都有自来水厂，乡镇企业还没有进
发期，上门推销阀门和水龙的并不多，竞争不激烈。
营销是大学问，为此黄瀚经常跟黄道舟聊在当下环境如何推销产品。
黄瀚让黄道舟胆子大一点，必要的营销费用不能省，花钱后堂堂正正拿着发票或者代办条回厂子里报销，只要账目清楚就用不着怕什么！
去外县市水厂推销拉关系时，要舍得请相关员吃饭喝酒，了解到家单位谁说了算，上门送两瓶洋河优质大曲、一条牡丹烟。
集体、国营的不少厂子在跟乡办、社办企业的竞争中大部分落败，并不全是浮于事产品成本高居不下。
很大一部分原因是遭遇乡办、社办甚至于村办企业的不正当竞争，被家用行贿的卑劣手段挖走了客户。
不少社办、村办的厂子其实就是披上集体外衣的私营企业。
他们每年象征
上
公社、大队一些钱，自主经营自负盈亏，利润当然也是自行分配，为了多拿订单，拿出现钱请客送礼纯属正常。
所以说改革开放初期的私营、社办、村办厂子，多少不同都存在“挖社会主义墙角”的普遍现象。
那些大大小小的老板，基本上没有
净的。
最起码在他们手上花出去了大量钱用于行贿！
黄道舟承包了厂子，理论上可以得到压元件厂利润的三成作为合法收。
如果这些花掉的营销费用超过上面的接受范围，大不了黄道舟个承担，算在他该得的三成利润里。
黄瀚把这一切讲得很清楚，就是为了避免出现好货由于缺乏营销费用的投，被乡办、社办企业钻了空子。
因此黄道舟早早的用上了乡办、社办企业的营销方法，一家家上门请客送礼。
此时的国营单位牛得很，哪有可能上门推销还请客送礼，去他们单位拿货还有可能被推三阻四。
压元件厂是物资局下属的集体单位，牌子很硬，家又不知道这个厂子被承包经营了。
面对专程上门来拜访的压元件厂一把手，绝大多数水厂的领导都会接见、面谈。
黄道舟不是以次充优，而是推销货真价实产品，还采取了灵活的营销手段，这效果当然杠杠的。
改革开放刚刚开始，各单位的脑脑们胃都不大，胆子还没练出来。
他们不太敢拿现钱，黄道舟送洋河酒、“牡丹”、“大前门”香烟足以让他们愿意帮忙办事。
黄道舟还通过钱国栋、成胜利、刘经理和秦局长等等朋友、领导、战友的脉拉关系。
有关系户领进门，黄道舟会节约不少时间，办事效率高了，还能够少花冤枉钱。
由于营销手段对路，也因为产量真的不多，目前压
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