第623章 杀手锏

杨磊有杀手锏。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

很大。

威力也很大。

真要祭出来，必然是年度热门，甚至可能会成为互联网历史上一个标志的事件。

但越是如此，越要谨慎。

例如核弹，可以用，但绝对不能轻率滥用，只能在最最关键的时候拿出来，而且只要拿出来就必须达到一锤定音的效果，否则，核弹的价值和意义就要弱很多。

所以，他摇摇道：“还不到时候。”

“还不到时候？”

“哪有开局就扔王炸的道理？”

“不能吗？”

“可以是可以，但不捎带几个对手多亏啊。”

“行吧。”

叶甄稍微有点失望，她身为总经理，当然希望能够在开局阶段就来个亮闪闪的出场仪式，最好直接震惊世，让全行业都记住她这个总经理。

啥？

杨磊在吹牛？

叶甄可从来没有怀疑过杨磊的能力和品，尤其是在商业作这块，杨磊说有王炸，那就一定有王炸。

所以，叶甄吸一气，“那行，开局阶段就低调一些，等待厚积薄发的时机。”

“你这个心态就很好，”杨磊夸了一句，然后在张海洋的带领下观察整个羚羊微博的运行状态，线上下线前台后台等等，尤其是后台数据这块，做得非常仔细，虽然还没有正式上线，但点击、评论、页面停留时长、总停留时长、用户属、感兴趣词条等等数据内容已经分门别类地准备好，上线之后，后台就会快速收集、分类并且分析这些数据内容，为网站的运营以及后续发展提供更聪明的保障。

说白了，这就是几年后流行的大数据概念。

收集、分类、分析、利用。

以前有在做。

现在也有在做。

以后更有在做。

但现阶段，没有几个做得比杨磊更仔细。

毕竟是重生者，技术一点不懂，但大方向上的见识却远超这个时代。

就说数据属细分这一点，听起来很简单，不就是把数据内容分类嘛。

但是，在实践中，却需要好多以及好多年努力才能一点一滴地摸索出其中的窍门，今年加一个小分类，明年再加一个小分类，有一个逐渐完善的过程。

可杨磊呢？

一步到位。

这也是张海洋等如此信任杨磊的原因。

在张海洋等技术和开发员眼里，杨磊虽然不懂技术，但懂产品，总能拿出更好更完善的产品和构思。

有哪个打工能拒绝这样的老板？

所以，杨磊一边视察，一边接受这些员工们的马。

别说，还挺有成就感的。

转了一圈后朝叶甄招招手，“来办公室聊一会儿。”

其他识趣地散开。

总经理办公室。

杨磊和叶甄相对而坐，泡上咖啡，慢慢品味。

叶甄却有点坐不住，“老板，有什么话要跟我说吗？你这个架势，弄得我有点心虚。”

“心虚什么？”

“不知道，就是心虚，”叶甄嘟嘟嘴，“在老板你这样的天才面前，再问心无愧的也会有莫名的心虚感。”

“呵呵，”杨磊放下咖啡杯，“赵晓梅怎么样？”

“哪方面？”

“各方面。”

叶甄沉吟片刻，“能力没问题，处理事这块很果断，也挺周全，说句实话，处理实务这块比我强。”

“继续。”

“态度也没问题，天天和我们这些小年轻一样加班，从不叫苦叫累，也不摆架子，说话也和和气气的，挺好相处。”

“那肯定有某个方面的问题。”

“是，”叶甄苦着脸道：“就是她的气场太强大了，语气表再怎么和气，也让没办法生出亲近感，总有一种面对领导或者班主任的感觉，在她面前仿佛天生就低一，怎么说呢，有点像老板你，只是质不一样，但都是那种自带强大气场的感觉。”

“压迫力。”

“对对，就是压迫力很强，我还好点，其他员工包括张海洋在她面前真就是大气都不敢喘，说话也相当拘束，所以，感觉有点融不到集体中。”

杨磊点点，“继续。”

叶甄继续倒苦水，“公司里都是年轻，四十岁以上的屈指可数，和她真没啥共同话题，所以，就算我带她，也没办法融公司，所以尽管看起来没问题，但她却始终像个外，除了处理工作外几乎不参与其他常。”

杨磊把问题给叶甄：“你觉得该怎么处理？”

叶甄小心翼翼地反问：“要不