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任的。”
“这不你看……腾达在gog的
充值量也再次达到新的高峰。老哥，你既然是庆应大学毕业的，我觉得真的该来应聘我们公司。腾达本部需要发展的更快，正需要你这种高端
才啊。”
看着男逐渐热血的眼神，中年大叔继续道：“平成一代现在就是废物。本重新崛起还得靠我们昭和男儿！”
“要不，我去试试看。”男抹抹嘴，眼睛里闪动着奋斗的光。
“老公，我看好你哦，加油！”
…………
…………
拉面馆的一角，天之本樱手托着下
，在一张餐桌前见证了以上这热血而温馨的一幕。
她的眼睛里没有显露出兴奋激动，流转出更多的是羡慕和无奈。
一个穿着和服的
这时走到天之本樱的身边低语道：“小姐，你在这里坐了已经很久了。这里毕竟是名古屋，我们还是……”
小樱摇摇
，摆手道：“再让我坐一小时，放心吧，不会有想到的。然后有关于家族赈灾方面的决意会议出来了吗？我们可不能……”
说到这，她欲言又止，小心的看了看自己的周遭。
正所谓隔墙有耳，有些话还是不能直接说出
的。
作为三井家未来的继承，小樱
知东京的这次斯哥拉之变给家族带来了巨大损失。
光说直接损失，她的财产丢失近百亿！
虽然根据相关条例，她们是可以找本的国立保险公司进行依法赔偿的，但由于这次灾难的受难群众近千万，那家保险公司要赔的恐怕也多达千万。
所以等国家赔偿，最起码得等明年！
并且由于千代田被毁，本的政府核心机关目前也毁了了七七八八。
除了文部科学省的部长当时在名古屋出差，其他的国级
部都在那次灾难中不幸遇难。
换言之，本的内阁现在也需要重组。
因此，明年能否顺利得到赔偿依旧是不确定的。
然则就在这个各大财阀都亏的要
产的时候，那个中国企业土豪的赈灾了！并且是完全不计亏损的赈灾。
在别的财阀都哭穷，在尽可能缩减开支的时候，腾达集团是不要命的往外发钱！
不仅大力搞赈灾，服务自己的客户群体，同时在收拢才上也做到了丧心病狂。
这么搞招聘的最核心成果就是收拢到了本公司最核心最
英部分的一
力量。
腾达本部本来面临的最大的问题是什么？
公司过分的年轻化！
公司员工的平均年龄低，在某些方面是好事。但年轻化也会导致如做事不够沉稳，不够踏实。
反观35岁以上的，工作经验丰富，工作的流程比较严谨，脉也相对较广。
这批如果真的都加
腾达的其他本分部，腾达的中生代力量也就有了！
至于为什么特别挑选近期有育儿计划的，这无疑也是腾达在放长线钓大鱼。
近期内有生育计划的，说明他们对自己的生有明确的规划，兼具家庭责任感。
这种虽然家庭会牵扯他们的一部分力，但也可以给他们带来奋斗的动力。
